Jeder Mitarbeitende ist ein:e Botschafter:in – New Work, agiles und flexibles Arbeiten eröffnen neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit von Menschen. Aber das macht es nicht immer nur einfacher. Der frühere Büroalltag muss umgestaltet werden, Teamleitung digital möglich sein, die Identifikation mit dem Arbeitgeber:in aktiv gefördert werden. Um alle Mitarbeitenden an Bord zu halten, kommt es deshalb stark auf die interne Kommunikation an. Sie erzeugt nachweislich Identifikation und macht ein Unternehmen zukunftsfähig. Information und Transparenz auf der einen Seite, persönliches Wohlgefühl auf der anderen entscheiden bei Mitarbeitenden: Bleiben oder kündigen.